• شماره ركورد
    10446
  • شماره راهنما
    MAN2 485
  • عنوان

    تحليل تأثير پاداش هاي سازماني بر رفتارهاي شهروندي سازماني كاركنان ﴿مطالعه موردي: فرودگاه بين المللي مشهد﴾

  • مقطع تحصيلي
    كارشناسي ارشد
  • رشته تحصيلي
    مديريت گرايش مديريت تحول
  • دانشكده
    دانشكده علوم اداري واقتصاد، گروه مديريت
  • تاريخ دفاع
    1392
  • صفحه شمار
    126ص
  • استاد راهنما
    علي نصر اصفهاني
  • استاد مشاور
    علي صفري
  • كليدواژه فارسي
    پاداش , رفتار شهروندي سازماني , كاركنان , فرودگاه بين المللي مشهد , بهره وري منابع انساني , مدل معادله ساختاري , نوع دوستي , وجدان كاري , احترام , جوانمردي
  • تاريخ نمايه سازي
    1392/07/14
  • نام نمايه ساز
    صديقه رمضاني
  • كليدواژه لاتين
    reward , organizational citizenship behavior , personnel , productivity of human resources , structural equation model , altruism , conscientiousness , respect , sportsmanship
  • عنوان لاتين
    An investigation of the effect of organizational rewards on organizational citizaenship behaviors of personnel (case study: international airport of mashad)
  • نويسنده

    عطايي ذوالفقاري، سالار

    • لينک به اين مدرک
    https://lib.ui.ac.ir/dl/search/default.aspx?Term=10446&Field=0&DTC=3