شماره ركورد
10399
شماره راهنما
PSY3 49
عنوان
رابطه سرمايه روانشناختي در محيط كار، ويژگي هاي روانشناختي سازمان و خردمندي مديران با شور و شوق كاري كاركنان و تدوين بسته آموزشي افزايش شور و شوق كاري كاركنان و اثربخشي آن
مقطع تحصيلي
دكتري
رشته تحصيلي
روانشناسي
دانشكده
دانشكده علوم تربيتي و روان شناسي
تاريخ دفاع
1391
صفحه شمار
411ص
استاد راهنما
حميدرضا عريضي، ابوالقاسم نوري
استاد مشاور
كوروش نامداري
كليدواژه فارسي
محيط كار , سرمايه روانشناختي , خردمندي , معنويت سازماني , فضليت مندي سازماني , سلامت سازماني , بيماري سازماني , مدير , خوش بيني , سرزندگي , اعتمادسازماني , عاطفه مثبت , شوق كاري , شوركاري , پرسشنامه خوش بيني شيير و كارور ﴿1985﴾ , پرسشنامه سرزندگي دسي و رايان ﴿1977﴾ , پرسشنامه عاطفه مثبت واتسون، كلارك و تلگن ﴿1987﴾ , پرسشنامه اعتمادسازي مورمان، بلاكي و نيهوف ﴿1998﴾ , پرسشنامه فضيلت مندي سازماني كامرون و برايت ﴿2004﴾
تاريخ نمايه سازي
1392/07/08
نام نمايه ساز
صديقه رمضاني
كليدواژه لاتين
workplace , psychological capital , wisdom , organizational spirituality , optimism , organizational virtuousness , manager , organizational health , vitality , organizational trust , positive affect , work flow
نويسنده