10081

MAN2 462

كارشناسي ارشد

مديريت بازرگاني، گرايش تحول

دانشكده علوم اداري و اقتصاد، گروه مديريت

1391

104ص

علي شائمي

مهدي ابزري

ارزيابي عملكرد , رضايت شغلي , انگيزش شغلي , كاركنان , مديريت عملكرد , بهبود عملكرد , پرسشنامه رضايت شغلي اسميت و همكاران ﴿1997﴾ , پرسشنامه ادراك از ارزيابي عملكرد دوركي و ايوانز ﴿1996﴾ , پرسشنامه انگيزش شغلي هرزبرگ ﴿1960﴾ , پرسشنامه رشد و توسعه فردي دوركي و ايوانز ﴿1996﴾ , توسعه فردي

1392/03/18

صديقه رمضاني

performancy assessment , job satisfaction , job motivation , performancy management , personnel , performancy improvement , individual development

Analyzing the effect of performance appraisal system on improvment of individual performacne