طراحي كانون ارزيابي ارتقايي مديران و بررسي ويژگي هاي روان سنجي و فرايندهاي آن

مقطع تحصيلي

دكتري

رشته تحصيلي

روان شناسي

دانشكده

دانشكده علوم تربيتي و روان شناسي، گروه روان شناسي

تاريخ دفاع

1391

صفحه شمار

330ص

استاد راهنما

حميدرضا عريضي

استاد مشاور

ابوالقاسم نوري

كليدواژه فارسي

شايستگي , روش كانون ارزيابي , ارتقاء , مدير , تمرين شبيه سازي , ارزياب , روان سنجي

تاريخ نمايه سازي

1392/02/28

نام نمايه ساز

صديقه رمضاني

كليدواژه لاتين

competency , assessment center , promotion , manager , simulation exercise , assessor , psychometric

عنوان لاتين

Designing of managers promotional assessment center and investigation of its psychometric properties and processes

نويسنده

خشوعي، مهديه سادات

لينک به اين مدرک