شماره ركورد
10008
شماره راهنما
MAN2 456
عنوان
رابطه بين جوسازماني با تسهيم دانش: نقش واسطه اي رفتار شهروندي سازماني ﴿مورد مطالعه: كاركنان بانك ملي ايران شهر اصفهان﴿
مقطع تحصيلي
كارشناسي ارشد
رشته تحصيلي
مديريت بازرگاني
دانشكده
دانشكده علوم اداري و اقتصاد، گروه مديريت
تاريخ دفاع
1391
صفحه شمار
131ص
استاد راهنما
سيدمحسن علامه
استاد مشاور
حسين سماواتيان
كليدواژه فارسي
جوسازماني , رفتار شهروندي سازماني , كاركنان , بانك ملي , مديريت دانش , تسهيم دانش , نوآوري , عدالت , پرسشنامه جوسازماني ﴿كيم ولي، 1995﴾ , پرسشنامه تسهيم دانش ﴿ون دن هوف و هوسيمن، 2009﴾ , پرسشنامه رفتار شهروندي سازماني ﴿آلن ولي، 2000﴾
تاريخ نمايه سازي
1392/02/14
نام نمايه ساز
صديقه رمضاني
كليدواژه لاتين
organizational climate , organizational citizenship behavior , personnel , Bank Meli , knowledge management , knowledge sharing , innovation , justic
عنوان لاتين
Analyzing the relationship between the organizational climate and knowledge sharing: studying the mediating role of organizational citizenship behavior (the case of the study: the staff of the bank melli Iran, isfahan city)
نويسنده