• شماره ركورد
    10008
  • شماره راهنما
    MAN2 456
  • عنوان

    رابطه بين جوسازماني با تسهيم دانش: نقش واسطه اي رفتار شهروندي سازماني ﴿مورد مطالعه: كاركنان بانك ملي ايران شهر اصفهان﴿

  • مقطع تحصيلي
    كارشناسي ارشد
  • رشته تحصيلي
    مديريت بازرگاني
  • دانشكده
    دانشكده علوم اداري و اقتصاد، گروه مديريت
  • تاريخ دفاع
    1391
  • صفحه شمار
    131ص
  • استاد راهنما
    سيدمحسن علامه
  • استاد مشاور
    حسين سماواتيان
  • كليدواژه فارسي
    جوسازماني , رفتار شهروندي سازماني , كاركنان , بانك ملي , مديريت دانش , تسهيم دانش , نوآوري , عدالت , پرسشنامه جوسازماني ﴿كيم ولي، 1995﴾ , پرسشنامه تسهيم دانش ﴿ون دن هوف و هوسيمن، 2009﴾ , پرسشنامه رفتار شهروندي سازماني ﴿آلن ولي، 2000﴾
  • تاريخ نمايه سازي
    1392/02/14
  • نام نمايه ساز
    صديقه رمضاني
  • كليدواژه لاتين
    organizational climate , organizational citizenship behavior , personnel , Bank Meli , knowledge management , knowledge sharing , innovation , justic
  • عنوان لاتين
    Analyzing the relationship between the organizational climate and knowledge sharing: studying the mediating role of organizational citizenship behavior (the case of the study: the staff of the bank melli Iran, isfahan city)
  • نويسنده

    نيك راهان، احمدرضا